Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, uzaktan çalışma modelini kapsayan yeni bir düzenlemeyi hayata geçirdi. Buna göre işçinin iş yerinde görev yapacağı günlerle uzaktan çalışacağı günler ile günlük çalışma saatleri, yazılı iş sözleşmesinde açıkça belirtilmek zorunda kalacak.
📌 Haberin Özeti
- Uzaktan çalışma gün ve saatleri iş sözleşmesinde belirtilmek zorunda.
- Düzenleme Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapıldı.
- Hem iş yerinde hem de uzaktan çalışma günleri sözleşme kapsamına alındı.
Düzenleme, esnek çalışma modellerinin yaygınlaşması sürecinde işveren ve işçi ilişkilerini yasal bir çerçeveye oturtmayı amaçlıyor. Sözleşme şartı, her iki tarafın da hak ve yükümlülüklerini netleştirerek olası uyuşmazlıkları önlemeyi hedefliyor.